지난 1차 연차촉진 웨비나에는 무려 660명의 HR 담당자분들이 참여해 주셨습니다. 그만큼 연차촉진제도 운영이 매년 HR 실무자에게 큰 부담이 되고 있다는 사실을 확인할 수 있었는데요.
특히 전자문서 활용 시 법적 유효성, 촉진 절차 누락으로 인한 리스크 관리, 계약직/현장직 등 특수 상황별 노무 이슈 대응은 실수 한 번으로 법적 리스크로 이어질 수 있죠.
이러한 HR 담당자님의 고민을 덜어드리기 위해 모두싸인과 IMHR이 연차촉진 2차 웨비나를 준비했습니다. (온디맨드/무료)
👉 연차촉진제도를 법적 리스크 없이 운영할 수 있는 실무 노하우, 특수 상황과 운영 방안 등을
👉 사전 녹화된 온디맨드 형식으로 편하게 시청하실 수 있습니다.
📅 공개 일시ㅣ2025년 9월 17일 (수) 오후 2시
🎤 연사ㅣIMHR 이고운 노무사
🔗 웨비나 영상 링크ㅣ신청폼에 입력해주신 이메일 주소/휴대폰 번호로 안내 예정
🎯 이런 분들이라면 꼭 보셔야 합니다.
- 연차촉진제도를 매년 운영하지만, 법적 리스크와 판례 대응이 불안한 HR/총무 담당자
- 공지·통지·동의 절차를 전자문서로 전환해 업무 효율과 컴플라이언스를 동시에 확보하고 싶은 HR 리더
- 특수 근로형태(계약직, 현장직 등) 직원의 연차 관리가 복잡하게 얽혀 있는 조직의 인사/경영지원 담당자
- HR 전문 인력이 없어도, 간단하고 안전하게 연차촉진제도를 운영할 방법을 찾고 계신 분
- 퇴사자 정산, 비례연차, 대체휴무 등 예외 상황을 안전하게 처리해 법적 리스크를 최소화해야 하는 분
🖍️ 웨비나 주요 내용
연차촉진 2차 <심화편> 온디맨드 웨비나에서는 아래와 같은 내용을 다룹니다. 특히 연차촉진제도와 관련하여 기초적이고 일반적인 내용 보다 실무자 분들이 궁금해하실, 많이 헷갈려하시는 내용을 중심으로 구성했어요.
또한 웨비나 신청 시 사전 질문을 남겨주시면, 해당 내용을 토대로 상황별 운영 노하우에 대해 풍성히 다뤄볼 예정입니다.
- 연차촉진제도 전자서명 활용의 법적 유효성과 실제 방안
- 연차촉진 절차와 리스크 관리
- 단순 열람과 서명날인/회신 여부의 차이
- 1차, 2차 촉진 시기 및 관계시기를 놓쳤을 때의 대처방안
- 직원이 계획을 제출했지만 불이행하는 경우 대응방안
- 노무수령 거부 개념 및 실제 집행 방법(재택근무 포함)
- 연차촉진을 적법하게 했음에도 무효가 된 사례 등
- 연차촉진 특수 상황과 제도 운영 노하우
🧑🏻🏫 연사 소개
이고운 노무사
(현) IMHR 노무사
컨설턴트 노무법인 종로 공인노무사
노무법인 이노컨설팅 컨설턴트
보상체계 전문 컨설팅 수행
근로시간 및 휴가관리 체계 설계·운영 자문 다수 수행
🎁 참여자 혜택
- 연차촉진제도 2차 심화편 웨비나 발표자료
- 노무사님이 직접 검토한 연차촉진제도 양식 2종 + 실무 가이드 자료(Q&A 모음)
- 연차촉진 전자서명 가이드북
🙋🏻 자주 묻는 질문
Q. 웨비나 시간에 참여가 어렵습니다. 이후에 녹화본 공유가 가능할까요?
A. 이번에는 고품질의 웨비나 진행과 공유를 위해 온디맨드 방식으로 진행합니다. 9/17(수) 오후 2시에 영상이 공개되며, 이후로도 자유롭게 보실 수 있는 영상 링크를 별도 전달드리겠습니다.
Q. 1차 때도 웨비나를 들었는데 2차 웨비나는 어떻게 다른가요?
A. 1차 웨비나 때 많은 분들이 주셨던 질문을 풍성하게 다루는 웨비나입니다. 실무를 진행하시며 헷갈리셨던 부분들, 애매해서 판단이 어려운 부분들을 상세히 다룰 예정입니다. 연차촉진제도와 관련한 특수상황과 상황에 따른 운영 노하우를 직접 확인하실 수 있습니다.
Q. QnA 중심의 내용이면, 관련 자료도 받아볼 수 있나요?
A. 네, 연사로 참여해주시는 IMHR 이고운 노무사님이 직접 검토해주신 실무 가이드 자료(QnA)를 제공해 드릴 예정입니다.
리스크 걱정 없는 연차촉진제도, HR 실무 QnA 중심 웨비나를 지금 신청하세요!
