소식

3월이 되면 기업에서는 정기 주주총회 준비로 바빠집니다. 매년 진행하는 주주총회, 준비해야할 부분도 많고 꼼꼼히 다시 확인해야 할 법적 기준도 많습니다. 다가오는 3월 정기 주주총회 시즌을 맞이하여 모두싸인이 제 5회 모두성공세미나, ‘놓치면 큰일 나는 법률 정보 <주주총회>편’을 준비했습니다.

매년 마주하는 근로기준법 개정 소식, 바쁜 인사팀에서는 달라진 근로기준법 내용을 하나하나 찾아보고 적용하기 쉽지 않습니다. 근로자와 예상치 못한 이해관계 이슈로 해결해야 하는 많은 분쟁도 숙제처럼 남아있습니다. 이런 분들을 위해 2023년 첫 번째 모두성공세미나는 오는 1월 16일(월) 오후 2시 ‘인사・노무’ 를 주제로 진행됩니다. 이번 세미나에는 최재윤 변호사님께서 연사로 참여해주십니다. 실제 분쟁 사례를 바탕으로 알려드리는 2023 HR 성공가이드와 모두싸인으로 안전하게 근로계약, 연봉계약 체결하는 방법까지! 제 4회 모두성공세미나에서 ‘놓치면 큰일 나는 인사・노무 법률 정보’ 를 확인해보세요.

모두싸인팀은 대한민국의 계약 문화를 혁신하여, ‘모두가 더 안전하고 간편하게 계약을 체결할 수 있도록’ 최선을 다해 달려왔습니다. 20만 고객사, 455만 이용자와 함께 만들어 온 2022년 모두싸인의 성장을 데이터 리포트로 요약해보았습니다!

‘참조자 설정, 조직 내 사인/도장 공유, 사인/도자 없는 서명자’ 모두싸인은 고객님의 의견을 듣고, 더 나은 서비스를 제공하고자 끊임없이 노력하고 있습니다. 계약 업무의 시작부터 끝까지 모든 과정에, 서명이 필요한 모든 곳에 필요한 서비스로 언제나 함께 하겠습니다. 항상 많은 관심 가져주시고 이용해주셔서 감사드립니다.

“계약의 관행에 도전해 왔다. 이제 전자계약 서비스의 관행이 점차 바뀌고 있다. 모두싸인이 계약의 표준이 될 것이다.” 전자계약 서비스 ‘모두싸인’을 서비스하는 모두싸인의 이영준 대표의 말이다. 이 대표는 기존의 관행을 바꾸기 위해 노력했고 사용자가 점차 늘면서 전자계약의 표준이 되는 비전을 꿈꿀 수 있게 됐다고 포부를 밝혔다.

모두싸인 API를 가장 잘 이해하는국내 No.1 엔터프라이즈 솔루션 총판사 STK                          기술…

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2023년, 해가 바뀌며 근로기준법을 포함한 다양한 법률과 정책이 개정되고 신설되었습니다. 특히 2023년 최저임금이 인상되면서 기업 인사팀과 근로자들은 근로계약서를 다시 작성해야 하는 경우가 많습니다. 또 연봉 조정에 따라 연봉계약을 갱신하는 시점이기도 하고요. 모두싸인이 2023 근로계약서 & 연봉계약서 작성 가이드를 알려드립니다. 기업에서 근로계약, 연봉계약 업무를 담당하시는 분들과 근로자 분들 모두에게 도움이 될 수 있는 내용으로 준비했으니 꼭 확인하시고 제대로 된 계약서를 작성하세요!

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