블랭크코퍼레이션은 법무팀과 피플팀, 두 부서에서 모두싸인을 이용하고 있습니다. 연 1,000건의 계약에 모두싸인을 도입하여 비용을 38% 절약했다고 합니다. 인사 담당자에게 모두싸인을 추천한다는 블랭크코퍼레이션의 이야기를 영상에서 만나보세요!
” API 도입 미팅부터 연동 컨설팅, 기술지원까지 모든 과정이 만족스러웠습니다.
연동형, 클라우드형을 함께 이용하고 있는데 모두싸인 하나로 여러 사업의 계약을 통합해서 관리합니다.”
“시간과 장소의 제약 없이도 계약 체결이 가능해서 편리하고요, 문서 관리, 이력 관리가 자동으로 되어서 업무 효율이 높아집니다. 외부 계약이 많은 기관이라면 모두싸인을 추천드립니다.” 디캠프는 스타트업, 펀드 운용사, 용역 계약 등 다양한 주체와 외부 계약을 체결합니다. 외부 계약이 많은 기관에 모두싸인을 추천한다는 디캠프 이상준 팀장님의 생생한 이용 후기를 확인해 보세요!
기업이 성장하면 HR 계약관리는 채용 계약에서 기업 제도, 교육 관련 계약까지 확장됩니다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 효율적인 HR 계약관리가 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있습니다. 기업 성장에 따른 HR 계약관리의 필요성과 인사팀 맞춤 계약 시스템을 소개합니다.
기업 인사팀과 법무팀의 협업이 중요한 이유는 무엇일까요? 기업에서 가장 중요하고 민감한 정보를 다루는 두 팀이 긴밀히 협업하여 운영 효율성과 법적 안정성을 동시에 높일 수 있습니다. 전자계약 시스템을 활용한 인사팀과 법무팀의 협력 방안과 해당 방안의 이점을 상세하게 알려드립니다.
전자근로계약은 HR 부서가 채용 과정에서 겪는 불필요한 시간 소모와 비용 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 전자계약이 채용 프로세스를 어떻게 개선할 수 있는지에 대해 5가지 주요 이점과 함께 실질적인 활용법을 소개합니다.
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정년 퇴직 후 촉탁직으로 재입사하는 근로자와 어떻게 계약서를 작성해야 할까요? 고용분쟁이나 과태료 걱정 없는 촉탁직 고용 절차를 공유드립니다. 정년퇴직부터 촉탁직 계약 종료까지 5단계 절차를 확인해 보세요.
HR 문서는 계약서나 동의서 등 임직원 개인정보가 많습니다. 인사 담당자는 수십 가지 문서의 교부 및 보존과 같은 문서 관리 부담을 안고 있습니다. 안전하고 확실한 문서관리를 통한 HR 리스크 예방 방안을 소개드립니다.
