육아기 근로시간 단축에 따른 회사의 실무 대응 방안을 정리했습니다. 임금, 연차휴가 산정, 차감, 퇴직금 산정 방법을 알아보세요.

고정 시간외근로수당이 실제 근무한 시간과 관계없이 지급되었다면 해당 수당도 근로시간에 비례하여 지급되어야 합니다. 두 가지 경우로 나누어 살펴보겠습니다.

영업 프로세스 없이 그때그때 고객에게 대응하면 유망한 고객을 식별하기 어렵습니다. 7단계 영업 프로세스로 새 구성원도 성과낼 수 있는 환경을 조성하세요.

사업소득세를 적용받는 프리랜서는 고용보험이 적용되지 않지만, 특수형태근로종사자는 예외입니다. 고용보험 적용대상 직종과 보험료 산정방식을 알아보세요.

정기감독 시 시정사항을 최소화할 수 있도록, 체크리스트를 바탕으로 꼼꼼하게 서류를 준비하세요. 실전 TIP 3가지까지 공유드립니다.

일용직 근로자 급여계산, 4대보험/원천징수/주휴수당/연차휴가/퇴직금으로 나누어 알려드려요

모든 업무에 법인인감을 사용할 수는 없습니다. 일상적인 업무에 필요한 사용인감을 알아보세요.

전략적으로 보상 정보를 공유하여 인재 확보와 리텐션 개선에 성공하세요.

인재 확보에 성공한 조직과 실패한 조직의 특징을 분석하고, 이를 바탕으로 효과적으로 성공률을 높이는 방법을 알아보겠습니다.

미국의 전세계 무역국 대상 상호 관세 부과 선언, 미중 무역 전쟁 심화로 전반적으로 경기가 위축되고 있는 가운데, 영업 팀은 여전히 높은 목표를 지향하고 있습니다. 가트너(Gartner)에 따르면 영업 리더의 최우선 과제는 다음과 같습니다.

간인, 계인을 날인하거나 천공하여 계약서 위변조 위험을 방지하시나요? 오늘은 간인과 계인, 천공 3가지의 법적효력과 계약 관행의 차이를 알려드립니다. 동일한 법적효력으로 계약서를 작성하는 방법까지 확인해 보세요.

인사담당자에게 기간제 근로자의 부당해고만큼 민감한 이슈가 있을까요? 원래 기간제 근로계약은 기간 만료에 따라 자동적으로 종료되며, 갱신기대권은 예외적인 권리입니다. 그래서 대부분의 회사에서는 갱신기대권에 대해 인지하지 못하다가 추후 부당해고 이슈가 발생했을 때 깨닫게 되는 경우가 많은데요.