웹툰 산업의 장기적인 발전을 위해 문화체육관광부는 지난 6월 표준계약서 제·개정안을 고시했습니다. 특히 2차적 저작물 계약서 2종이 추가된 점이 가장 두드러지는데요. 표준계약서 사용으로 사업자의 2차적 저작물 이용 범위, 작가와 사업자의 수익 분배 기준을 정할 수 있게 되었습니다.

보편적인 인식과는 달리 종이계약은 가장 안전한 수단은 아닙니다. 전자계약은 종이계약보다 안전할 뿐만 아니라 계약 체결이 신속하고 비용도 합리적입니다. 오늘은 종이계약에 익숙한 분들이 전자계약에 갖는 의문점에 답변을 드림으로써 우리 회사에 적합한 계약 방식을 선택하는데 도움을 드리고자 합니다. 27만 기업·기관이 선택한 1등 전자계약 서비스 모두싸인으로 더 간편한 계약업무를 체험하고 싶으시다면 지금 바로 도입문의를 남겨보세요.

상반기가 끝나기 전 인사팀에서 꼭 챙겨야 하는 업무가 있습니다. 바로 ‘연차휴가 사용 촉진’입니다. 여러분은 어떻게 준비하고 계신가요? 전체 근로자를 대상으로 진행해야 하는 ‘연차휴가 사용 촉진제도’에 대해 모두싸인과 함께 준비해 보세요. 연차휴가 사용 촉진제도에 대한 근로기준법, 문서 양식, 쉽고 빠른 진행 방법까지 한번에 알려드립니다!

위 전자계약 도입 절차로 실무진, 중간관리자, 의사결정자 모두가 만족하는 전자계약 서비스를 도입할 수 있습니다. 비효율적인 현재의 계약 프로세스로 발생하는 업무 지연을 해결하고 고정비용을 줄이고 싶으시다면 이제는 전자계약을 도입할 차례입니다.

전자계약 도입으로 계약 시간에만 변화가 생기는 게 아닙니다. 단 한 번의 전자계약 도입으로 자각하지 못하고 있던 부분까지 달라질 수 있습니다. 전자서명의 간편함은 체감했지만 도입을 망설이고 계시는 분들을 위해 전자계약 도입으로 달라진 회사의 모습들을 전해드리고자 합니다. 전자계약 도입으로 업무 프로세스 개선 이상의 효과를 기대한다면, 지금 모두싸인을 선택하세요!

언제 어디서든 접속하여 계약을 체결할 수 있는 여러 수단부터 모든 계약서를 한 곳에서 조회할 수 있는 관리 기능까지.모두싸인 도입으로 반복되는 계약 업무는 효율화하고 중요한 업무에 시간을 투입할 수 있습니다. 전자계약 서비스 도입으로 업무에 좋은 변화를 만들고 싶으시다면 모두싸인으로 내부 임직원의 만족도도, 잠재적인 기업의 가치도 높이세요!

ESG경영을 어떻게 시작해야할지 고민인 기업이라면 주목! 종이 소비량을 줄이면서도 계약 과정의 투명성을 확보할 수 있는 전자계약이야말로 성과를 측정하기 용이한 ESG경영 전략입니다. 그만큼 많은 기업들이 전자계약을 도입해 페이퍼리스와 디지털 전환을 실현하고 있는데요, 오늘은 전자계약으로 ESG경영을 실행한 사례를 알아보고자 합니다.

전자계약의 등장으로 종이계약의 불편함이 상쇄되고 계약 프로세스는 간소화 되었습니다. 전자서명법과 전자문서 및 전자거래 기본법이 명시하고 있는 전자계약의 법적 효력으로 전자계약이 종이계약과 동일한 법적 효력을 지닌다는 것이 인정되었기도 하고요. 확실하게 보장되는 법적 효력과 획기적으로 줄어드는 계약 업무 리소스 덕분에 더 많은 기업이 전자계약 서비스를 도입하고 있습니다. 종이계약 대신 전자계약을 도입해야할 이유는 무엇일까요?

2024년이 되면서 노동관계법령에는 이전에 개정된 법령이 확대 및 본격 적용되는 부분들이 있습니다. 30인 미만 사업장에 대한 주 52시간제의 계도기간이 올해 연말까지 연장되었고, 최저임금 인상 및 최저임금 산입 범위가 확대된 내용도 있습니다. 2024 달라지는 노동관계법령의 주요 내용을 정리하여 알려드립니다. 급여 또는 인사/노무 관리에 적용이 필요한 부분도 있으니 반드시 확인하시길 바랍니다. 2024년 노동관계법령의 변화, 지금 함께 확인해보실까요?

2024년의 활기찬 시작과 함께, 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 건강한 노사 관계의 중요성이 어느 때보다 부각되고 있습니다. 올해도 근로자와 사업주 모두가 안전하고 명확한 근로계약서 작성에 필요한 실질적인 지침을 준비했습니다. 본 내용은 다양한 산업 분야에 적용 가능하며, 2024년 근로계약 체결 및 근로계약서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

돌봄 인력 중개 서비스는 업종의 특성상 계약을 체결할 일이 많기에 발생하는 애로사항이 많이 있습니다. 계약이 구두로 이루어지는 경우도 있어, 계약 당사자들 간에 분쟁이 일어날 가능성이 존재합니다. 모두싸인 전자계약으로 돌봄인력 중개 계약의 문제를 한 번에 해결할 수 있습니다.

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