연차휴가미사용수당 청구권은 연차휴가청구권이 소멸된 다음날에 발생하며, 휴가 청구권이 있는 마지막 달의 임금을 기준으로 지급합니다.

파견근로자는 사용사업주와 직접 근로계약을 체결한 것이 아니며, 해당 회사의 소속 직원도 아니기 때문에, 근로기준법상 취업규칙을 주지해야 할 의무는 발생하지 않습니다.