하도급법은 대기업뿐 아니라 일정 요건에 해당하는 중견·중소기업에도 적용됩니다. 특히 중견기업은 거래 구조상 동시에 원사업자이가 수급사업자가 될 수 있어 법적 책임과 의무를 혼동하기 쉽습니다. 중견기업이 하도급법에서 어떤 지위를 가지는지 어디까지 책임을 져야 하는지 정확히 이해해야 합니다.
하도급법 준수가 중견·중소기업에 중요한 이유
하도급법은 원사업자가 우월적 지위를 남용하여 수급사업자에게 부당한 행위를 하는 것을 막기 위해 만들어졌습니다. 부당 대금 결정, 부당 발주 취소, 부당 반품 등으로부터 수급사업자를 보호하고 공정한 시장 거래 질서를 확립하는 것이 목적입니다.
중견·중소기업의 경우 스스로가 수급사업자가 되어 법의 보호를 받을 수 있지만 동시에 다른 소규모 기업과의 거래에서는 원사업자로서 하도급법의 의무를 지켜야 할 수 있습니다. 하도급법을 제대로 준수하지 않으면 법적 제재를 받을 수 있으므로 기업의 안정적인 경영을 위해 하도급법의 핵심 내용을 정확히 파악하는 것이 중요합니다.
원사업자 vs 수급사업자
하도급법은 거래 당사자인 원사업자와 수급사업자의 지위를 명확히 규정하고 있습니다. 원사업자는 업종에 따라 제조, 수리, 건설, 용역, 기술개발 등을 다른 사업자에게 위탁하는 사업자를 말합니다. 반면, 수급사업자는 원사업자로부터 이와 같은 업무를 위탁받은 사업자를 의미합니다.
- 원사업자: 원사업자는 수급사업자보다 매출액 또는 상시 근로자 수가 많아야 합니다.
- 수급사업자: 하도급법의 보호를 받는 사업자입니다.
중견기업, 수급사업자로 보호받을 수 있을까?
법적으로 수급사업자는 원사업자로부터 제조·수리·건설·용역을 위탁받은 중소기업으로 정의됩니다. 따라서 기본적으로 중견기업은 ‘수급사업자 보호’ 범위에서 제외됩니다. 그러나 다음과 같은 경우 예외가 있습니다.
- 중견기업이 중소기업보다 매출이 적은 하위 수급사업자에게 위탁을 받는 경우
- 계열회사나 상호출자제한기업집단 구조에서 하도급 관계가 법에서 정한 기준에 부합하는 경우
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하도급 거래는 계약서 작성, 변경, 대금 지급, 증빙 자료 관리 등 절차가 복잡합니다. 특히 중견기업은 동시다발적 원·수급 역할로 관리 부담이 커집니다.
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- 승인 절차를 단계별로 설정해 담당자·임원 결재까지 관리 용이
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- 계약서, 변경 내역, 관련 증빙 자료(인보이스, 기술자료, 하도급대금 조정 내역 등) 모두 클라우드 저장
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