경력직 채용 시 필요한 레퍼런스 체크 동의서에 반드시 포함해야 할 항목과 평판조회 시 주의사항을 정리했습니다. 개인정보보호법 기준에 맞춰 제3자 제공, 보관 기간, 실무 리스크를 한 번에 확인하세요.

가맹점주 단체 협의권이 강화된 가맹사업법 개정안이 국회 통과되었습니다. 미리 과반수 동의 입증과 동의 시점·경로 관리를 할 수 있는 대비책을 마련하셔야 합니다! 과반수 동의를 어떻게 확보하고, 분쟁 없이 증명할 수 있을까요? 링크서명 기반 가맹점주 동의 관리 실무 대응 전략을 정리했습니다.

단체소송에서 링크서명으로 동의서를 취합한 뒤, 실무적으로 반드시 점검해야 할 관리·증빙 포인트를 정리했습니다. 동의 시점 입증, 참여자 신원 확인, 동의 철회·이탈자 관리, 법원 제출용 감사추적인증서 준비까지 실제 소송 심리 단계에서 문제 되는 기준을 실무 중심으로 안내합니다.

표준근로계약서 찾기·작성·교부를 모두싸인 하나로 자동화하세요. 최신 법 기준 검증된 양식과 전자근로계약으로 HR 업무 시간을 크게 줄일 수 있습니다.

손해배상소송 준비에 필요한 위임장·동의서·증빙자료를 누락 없이 취합하는 방법을 안내합니다. 실무 기준 서류 체크리스트와 전자서명 기반 자동화 전략까지 모두싸인으로 한 번에 해결하세요. 서류 자동화와 법적 효력을 동시에 확보할 수 있습니다.

2026년 근로기준법 개정, 인사 담당자라면 반드시 확인해야 할 변화입니다. 2026년 근로기준법 개정에 기존 인사·노무 관행 전반에 중요한 변화가 예고되고 있습니다. HR 백서(요약본)에서 바로 확인해보세요!

2026년 근로기준법 개정, 인사 담당자라면 반드시 확인해야 할 변화입니다. 2026년부터 임금 관련 처벌 기준이 대폭 강화되며, 기존 인사·노무 관행 전반에 중요한 변화가 예고되고 있습니다. 2026년 HR 실무 가이드, 지금 바로 확인해보세요.

건설·시공 현장의 일용직 근로계약서를 종이 없이 한 번에 처리하는 방법. 전자근로계약서, 근로기준법 교부 의무, 5년 보관 기준을 안전하게 충족하는 전자계약 시스템 도입 전략을 안내합니다.

AI 전환이 가속되는 2026년, HR은 단순 도입을 넘어 조직 전체를 재설계해야 합니다. AI 전략, 스킬 기반 조직 전환, 구성원 적응 지원, 문서 자동화 등 HR이 지금 준비해야 할 핵심 변화와 실질적 대응 전략을 정리했습니다.

2026년 근로기준법 개정안 완벽 정리 | 임금체불 처벌 최대 5년 징역 강화, 포괄임금제 규제, 노동절 법정공휴일 지정, 유연근무제 확대 등 인사팀이 꼭 알아야 할 핵심 변경사항과 대응 전략을 확인하세요.

모바일 서명, 대량 자동 발송, 미체결 자동 알림으로 아웃소싱 계약 시간을 5분으로 단축! 전국 인력 운영 효율을 높여드립니다. 모두싸인으로 전국 어디서나 계약하세요!

인사 시즌 ‘서류 지옥’ 끝! 전자근로계약서로 교부 의무 자동화, 작성 오류 제거, 보안 강화까지 해결하세요. 인사팀 업무 시간을 줄이고 HR 리스크를 최소화할 수 있는 필수 가이드입니다.