카카오엔터테인먼트는 다량의 계약서를 효율적으로 처리하기 위해 ‘모두싸인’ 전자계약 솔루션을 도입했습니다. 특히 기존 클라우드 방식을 넘어 사내 시스템과 직접 연동되는 API를 구축함으로써 계약 업무의 이중 작업을 없애고, 빠르고 정확한 자체 계약 관리 시스템을 완성했습니다
패스트파이브가 세일즈포스와 모두싸인 API를 연동했습니다. 계약 체결부터 관리까지 자동화하여 하루 2시간의 업무 시간을 단축하고 본업(세일즈)에 집중할 수 있는 환경을 구축한 노하우, 지금 바로 확인해 보세요!
인천항 내 복합문화관광시설 상상플랫폼을 운영하는 인천관광공사. 대관 계약부터 홈페이지 민원 접수까지, 모두싸인 공공용 하나로 업무 프로세스를 자동화한 실제 도입 사례를 확인해 보세요.
불만족스러운 기존 건물 관리업체, 구분소유자 직접 변경이 가능할까요? 안건 발의, 관리단집회 결의, 해지 통보, 신규 계약까지 단계별로 안내합니다. 묵시적 갱신 방지를 위한 구분소유자 과반수 동의 수집 및 전자서명·전자계약 활용법을 확인하세요.
임단협, 마지막 도장 받느라 며칠을 더 허비하시나요? 노조법 제31조에 따른 단체협약(임단협) 서명날인 요건과 전자서명 체결 시의 법적 효력을 알아봅니다. 전자문서법, 전자서명법 근거 조항 분석 및 행정관청 15일 이내 신고 실무를 확인하세요.
취업규칙 바꿀 때마다 전 직원 동의서 종이로 받으시나요? 취업규칙 변경 절차와 근로자 과반수 동의서 작성, 고용노동부 신고 방법을 안내합니다. 근로기준법 제94조 기준 불이익 변경 요건과 전자서명을 활용한 전 직원 동의 수합 자동화 비법을 확인하세요.
금리 인상기 기업의 IT 투자 예산 삭감 대안을 찾고 계신가요? 초기 현금 유출을 막아주는 SaaS 구독형 서비스의 재무적 이점, IFRS 기준 비용(OpEx) 처리 방법, 그리고 기회비용 산출법까지 기업 재무 및 IT 실무자를 위해 총정리했습니다.
최근 잦은 노동 점검으로 인해 포괄임금제 폐지 또는 조정을 검토하는 기업이 늘고 있습니다. 하지만 이 과정이 취업규칙 변경 절차를 거쳐야 하는지, 혹은 근로계약서 갱신만으로 충분한지 헷갈리는 경우가 많습니다.
근로기준법 제26조 및 제23조에 따른 해고예고수당 지급 예외 기준과 부당해고 판단 요건을 알아봅니다. 노동청 점검과 구제신청 방어에 필수적인 근로계약서, 서면 해고 통지서 준비 및 전자계약 시스템으로 법적 리스크를 관리하는 방법을 확인하세요.
