블랭크코퍼레이션은 법무팀과 피플팀, 두 부서에서 모두싸인을 이용하고 있습니다. 연 1,000건의 계약에 모두싸인을 도입하여 비용을 38% 절약했다고 합니다. 인사 담당자에게 모두싸인을 추천한다는 블랭크코퍼레이션의 이야기를 영상에서 만나보세요!
” API 도입 미팅부터 연동 컨설팅, 기술지원까지 모든 과정이 만족스러웠습니다.
연동형, 클라우드형을 함께 이용하고 있는데 모두싸인 하나로 여러 사업의 계약을 통합해서 관리합니다.”
“시간과 장소의 제약 없이도 계약 체결이 가능해서 편리하고요, 문서 관리, 이력 관리가 자동으로 되어서 업무 효율이 높아집니다. 외부 계약이 많은 기관이라면 모두싸인을 추천드립니다.” 디캠프는 스타트업, 펀드 운용사, 용역 계약 등 다양한 주체와 외부 계약을 체결합니다. 외부 계약이 많은 기관에 모두싸인을 추천한다는 디캠프 이상준 팀장님의 생생한 이용 후기를 확인해 보세요!
채용이나 근로 계약, 근로 조건 변경은 반복적이고 많은 시간이 소요됩니다. 만약 이로 인해 임직원과의 커뮤니케이션이 지연된다면 직원 경험에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이때 전자서명이 반복적인 업무를 자동화하여 HR과 임직원의 커뮤니케이션 만족도와 직원 유지율을 개선하고 있습니다.
기업이 성장하면 HR 계약관리는 채용 계약에서 기업 제도, 교육 관련 계약까지 확장됩니다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 효율적인 HR 계약관리가 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있습니다. 기업 성장에 따른 HR 계약관리의 필요성과 인사팀 맞춤 계약 시스템을 소개합니다.
기업 인사팀과 법무팀의 협업이 중요한 이유는 무엇일까요? 기업에서 가장 중요하고 민감한 정보를 다루는 두 팀이 긴밀히 협업하여 운영 효율성과 법적 안정성을 동시에 높일 수 있습니다. 전자계약 시스템을 활용한 인사팀과 법무팀의 협력 방안과 해당 방안의 이점을 상세하게 알려드립니다.
2024년 12월 5일 개정된 가맹사업법 시행령으로 인해 가맹점과 협의를 준비하고 계신가요? 협의 진행 시 준수해야 할 법적 의무를 안내해 드립니다. 반드시 가맹점과 협의해야하는 구체적인 상황과 협의 절차를 확인해 보세요.
2025년 달라지는 근로기준법을 미리 알아보고 계신가요? 최저임금과 모성보호제도를 중심으로 하는 이번 개정안을 안내드립니다. 주요한 변화를 파악하여 인사 규정과 취업규칙 개정을 미리 준비하세요.
지원자와 레퍼리에게 좋은 인상을 남기는 레퍼런스 체크를 진행하고 싶으신가요? 평가와 이직이 달려있어 민감할 수밖에 없는 레퍼런스 체크, 기분 상하는 일 없이 진행하는 방법을 공유드립니다. 레퍼런스 체크 절차 4STEP을 지금 확인해 보세요.
