영국의 세계적인 경제 전망 기관인 옥스퍼드 이코노믹스(Oxford Economics)의 최근 설문조사에 따르면 “대부분의…
‘프리랜서 용역계약’에 대한 법률 정보를 상세히 알려드리겠습니다. 모두싸인 김여섭 변호사님의 세션 내용을 바탕으로 프리랜서 근로자성 판단기준과 근로자성이 부정된 판례를 전달드립니다.
2022년도 이제 얼마 남지 않았는데요. 혹시 아직도 5대 법정의무교육을 진행하지 않으셨나요? 연말까지…
업무를 하다 보면 정말 많은 문서들을 작성하고 활용하게 됩니다. 근로계약서 같은 인사…
요즘 기업들 사이에서 가장 주목받는 수단으로는 SaaS(Software as a Service, 서비스형 소프트웨어)가 있습니다. SaaS는 기존보다 유연하고 협업에 유리한 하이브리드 업무 환경을 구축하는 데 있어 가장 훌륭한 수단입니다. 대기업은 물론 공공기관, 시민단체, 스타트업에 이르기까지 다양한 분야에 SaaS가 도입되고 있습니다. 어떻게 하면 SaaS를 통해 업무를 혁신하고 생산성을 높일 수 있을까요?
코로나19에 대한 공포가 조금은 줄어든 2022년 지금, 많은 기업은 전통적인 사무실 근무와 재택근무 사이에서 고민하고 있습니다. 이에 새롭게 떠오르는 트렌드가 있으니 바로 ‘하이브리드 워크’입니다. 하이브리드 워크가 무엇인지, 어떤 방식으로 이뤄지고 있는지 살펴볼까요?
부산에 사는 30세 직장인 김모두씨. 오늘은 재택근무를 하는 날입니다. 근태 관리 앱을…
재무, 세무 등 중요한 업무를 담당하는 회계부서. 기업 회계팀에 필요한 IT서비스는 무엇일까요? 계약서 외 회계 관련 서류 등을 다루는 회계 부서에서 전자계약을 도입하면 어떤 이점이 있을지 알려드립니다.
수시, 경력채용이 대세가 된 요즘! ‘레퍼런스 체크(평판 조회)’가 핵심 채용 과정(절차)으로 떠오르고 있습니다. 취업 플랫폼 잡코리아가 국내 639개의 인사 담당자를 대상으로 한 설문조사에서 59%는 “채용 시 레퍼런스 체크를 한다”라고 답했습니다. 즉 기업의 절반 이상이 레퍼런스 체크를 진행한다는 것이죠. 수시, 경력채용으로 채용 기조가 바뀌고, 이직이 보편화되면서 레퍼런스 체크를 하는 기업은 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다.
우리가 매일 수행하는 것들 중 생각보다 많은 것들이 머신러닝으로 이루어져 있다는 것 아시나요? 딥러닝, 머신러닝, 인공지능은 또 어떤 차이가 있을까요? 인공지능과 함께 일상에서 자주 마주하는 개념이지만 사실은 그게 그것 같고 조금은 알쏭달쏭한 머신러닝, 오늘 모두싸인 [IT용어집]에서는 머신러닝에 대해 알아보도록 하겠습니다.
지난 6월 29일 2023년 최저임금이 올해보다 5% 상승한 시간급 9,620원으로 결정되었습니다. 2023년 최저임금의 월 환산액(월 209시간 기준)은 2,010,580원입니다. 최저임금위원회는 임금실태, 생계비, 노동·경제지표 등을 분석하여 최저임금액을 심의합니다. 최저임금에 대해 궁금했던 이야기들, 모두싸인이 풀어드립니다.
메타버스에는 바로 적용될 수 없지만 온라인, 비대면 비즈니스에는 전자계약과 같이 신뢰성을 기반으로 하는 분야가 대다수입니다. 이전까지의 계약 업무는 인감 담당자 또는 대표의 일정에 맞춰 인감을 받아 날인과 간인을 하고, 등기 우편을 보내는 등의 복잡한 방식으로 많이 진행했습니다. 하지만 이제는 계약 업무도 전자계약으로 편하고 안전하게 대체되고 있습니다.
