일용직 근로자도 근로계약서를 꼭 써야 할까요? 단기 아르바이트나 일용근로자라도 근로계약서 작성은 의무입니다. 모르면 손해보는 작성 가이드를 확인하세요. 노무법인 예화가 검토 및 제공한 일용직 근로계약서 양식과 해설서도 제공해드립니다.
일용직 근로계약서란?
일용직 근로계약서는 1일 단위로 근로계약이 체결되고 당일 종료되는 형태의 근로자를 위해 작성하는 법적 문서입니다. ‘아르바이트’와는 달리, 일용직은 ‘고용 관계가 그날로 종료되는 것’을 원칙으로 합니다.
일용직 근로계약서 작성 시 주의사항
일용직 근로계약서는 반드시 작성하여 근로자에게 1부를 교부해야 하며, 이를 어길 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 특히 2년을 초과하여 근무하면 무기 계약직으로 전환될 수 있고, 주 15시간 이상 일하면 주휴수당을 지급해야 하는 점에 유의해야 합니다. 계약 내용은 그대로 법적 효력을 가지므로, 반드시 회사 사정에 맞게 수정하여 사용하시기 바랍니다.
모두싸인으로 일용직 근로계약서 전송하기
일용직 근로계약서처럼 신속하고 반복적인 계약 업무에 최적화된 모두싸인의 주요 기능을 알려드립니다.
1. 자주 사용하는 양식 템플릿 저장
매번 같은 양식의 파일을 찾거나 업로드할 필요 없이, 자주 사용하는 일용직 근로계약서 양식을 서명 위치, 텍스트 입력 위치 등과 함께 템플릿으로 저장해두세요.
2. 수십, 수백 명에게 10분 만에 계약서 대량 전송
동일한 양식의 계약서를 일용직 근로자 수십 명에게 한 번에 대량 전송할 수 있어 반복 업무를 해결해 줍니다. 엑셀 파일을 업로드 하거나 대량전송 에디터를 사용해서 간편하게 서명자 정보를 입력 후, 대량전송 버튼을 클릭하면 끝!
3. 현장에서 즉시 계약 체결, 링크 서명 & 카카오톡 전송
일용직 근로자는 이메일 확인이 어렵거나 PC 사용이 익숙하지 않은 경우가 많습니다. 계약서 서명을 위한 전용 QR코드를 생성하거나 카카오톡으로 계약서를 전송해 스마트폰으로 현장에서 계약 체결이 가능합니다.
일용직 근로자 관리의 핵심인 급여 계산과 해고 통보에 대한 더 깊이 있는 정보가 궁금하시다면 아래 글을 확인해 보세요.
📌 일용직 부당해고 기준과 안전한 해고통보 절차
📌 일용직 근로자 급여 티끌없이 계산하는 방법
올바른 근로계약서 작성은 건강한 노사 관계의 시작이자, 발생 가능한 수많은 분쟁을 막는 첫 번째 방패입니다. 노무법인 예화에서 제공한 일용직 근로계약서 양식으로 5분 만에 근로 계약 업무를 끝내보세요.
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