지난 콘텐츠에서 모두싸인의 2024년을 요약한 연말결산을 소개해 드렸는데요, 올해 모두싸인의 가장 규모가 큰 신사업이었던 ‘모두싸인 공공용’의 지난 성과를 정리했습니다. 서비스 출시 이후 6개월 만에 어떤 놀라운 성과를 만들었는지 직접 확인해 보세요!
채용이나 근로 계약, 근로 조건 변경은 반복적이고 많은 시간이 소요됩니다. 만약 이로 인해 임직원과의 커뮤니케이션이 지연된다면 직원 경험에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이때 전자서명이 반복적인 업무를 자동화하여 HR과 임직원의 커뮤니케이션 만족도와 직원 유지율을 개선하고 있습니다.
모두싸인 공공용이 ‘중소기업기술마켓 인증제품’으로 지정되었습니다! 이번 인증제품 지정으로 모두싸인의 기술력과 보안 및 제품의 우수성을 공식 입증해 공공기관에 서비스를 더 안정적으로 공급할 수 있게 되었으며, 중소기업 기술 혁신과 산업 생태계 발전에 기여할 수 있는 중요한 계기가 되었습니다.
기업이 성장하면 HR 계약관리는 채용 계약에서 기업 제도, 교육 관련 계약까지 확장됩니다. 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 효율적인 HR 계약관리가 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있습니다. 기업 성장에 따른 HR 계약관리의 필요성과 인사팀 맞춤 계약 시스템을 소개합니다.
기업 인사팀과 법무팀의 협업이 중요한 이유는 무엇일까요? 기업에서 가장 중요하고 민감한 정보를 다루는 두 팀이 긴밀히 협업하여 운영 효율성과 법적 안정성을 동시에 높일 수 있습니다. 전자계약 시스템을 활용한 인사팀과 법무팀의 협력 방안과 해당 방안의 이점을 상세하게 알려드립니다.
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전자근로계약은 HR 부서가 채용 과정에서 겪는 불필요한 시간 소모와 비용 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 하고 있습니다. 전자계약이 채용 프로세스를 어떻게 개선할 수 있는지에 대해 5가지 주요 이점과 함께 실질적인 활용법을 소개합니다.
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우리 회사의 임금명세서 교부 방법, 근로기준법을 잘 준수하는지 고민이신가요? 직원의 임금명세서 교부 확인을 증빙할 수 있는 방법을 공유 드립니다. 임금명세서 교부 의무를 100% 충족하는 3가지 방식을 알아 보세요.
HR 부서, 업무 자동화는 어떻게 진행하고 계신가요? 인사팀의 계약 관리는 채용, 온보딩, 계약 갱신, 퇴직 등 다양한 프로세스를 포함하여 많은 리소스를 요구합니다. 전자서명, 전자문서 기반 HR업무 자동화로 효율성을 극대화하는 4가지 방안을 소개드립니다.
계약 업무는 도장 날인으로 끝나는게 아니라 문서보관과 관리까지, 사후 업무가 더 많다고 느껴지지 않나요? 근로감독에 대비하여 계약서 관리를 체계화하는 방법을 공유해 드리겠습니다. 전자계약으로 분실과 정보유출 걱정은 덜고, 계약서는 더 빠르게 찾아보세요.
비즈니스 전반에서 디지털 전환이 가속화되고 있지만 HR부서에서는 쉽게 시도하기가 어렵죠? 현실적인 디지털 전환 전략으로 전자계약이 적합한 이유를 알려드릴게요. 전자계약으로 HR 업무의 효율을 높이는 방법 3가지를 확인해 보세요.
