15만 기업 고객이 이용하는 모두싸인. 대한민국 1등 전자계약 모두싸인의 고객들은 모두싸인을 이용 후 이렇게 ‘더’ 좋아졌다고 말합니다. 실제 모두싸인 이용 고객대상 “더 좋아진 이야기” 캠페인을 통해 모인 고객의 후기를 통해15만 기업고객의 모두싸인을 사용하는 이유에 대해 만나보세요.

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2022년 새해도 어느 덧 3월을 지나고 있습니다. 해가 바뀌면서 기업의 인사팀은 근로계약 업무, 연봉계약 갱신 등 인사/노무 이슈와 관련해 분주하실 것 같습니다. 모든 사업장에서 잊지 않고 챙겨야 할 근로계약서 작성, 필수로 체크해야할 사항들을 모두싸인이 꼼꼼히 알려드립니다. 근로계약서 작성 전부터 후까지 모든 과정에서 체크해야할 사항을 직접 확인해보세요!

2022년 뉴노멀의 시대가 시작됐습니다. 코로나19의 등장으로 혼란스러웠던 시기를 지나, 생활 방역(위드 코로나)까지 코로나19가 전 세계를 휩쓴 지 2년이 넘어가고 있습니다. 모두싸인의 선택한 2022년을 미리 전망하는 5가지 HR 트렌드를 만나보세요.

2022년 달라지는 노동엔 어떤 것들이 있을까요? 2022년 새해를 맞이하여, 담당자가 놓치면 안 되는 주요 노동법 변경 사항 모두싸인이 정리해 드립니다.

2022년 달라지는 노동엔 어떤 것들이 있을까요? 2022년 새해를 맞이하여, 담당자가 놓치면 안 되는 주요 노동법 변경 사항 모두싸인이 정리해 드립니다.

2021 뉴노멀 시대, 기업의 업무 방식이 바뀌었습니다. 대한민국 1등 전자계약 모두싸인에서 코로나19로…

대한민국 1등 전자계약 모두싸인에서 코로나19로 달라진 전자계약 트렌드 리포트를 2022년 1월 발행합니다. 이제 비대면의 업무는 더 이상 낯설지 않습니다. 이런 변화에 모두싸인은 직장인에게 물었습니다. “일상이 달라진 만큼, 기업의 계약 방식도 달라졌나요?”

대한민국 1등 전자계약 모두싸인에서 코로나19로 달라진 전자계약 트렌드 리포트를 2022년 1월 발행합니다. 이제 비대면의 업무는 더 이상 낯설지 않습니다. 이런 변화에 모두싸인은 직장인에게 물었습니다. “일상이 달라진 만큼, 기업의 계약 방식도 달라졌나요?”

ESG 경영이란 ‘기업이 지속가능성을 추구하며 경영의 방식과 관점을 개선한다’는 기준으로 ‘Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)’ 의 각 앞 글자를 따온 약자로 기업의 비재무적인 성과를 판단하는 기준을 의미합니다. 지속가능한 ESG 경영과 디지털 트랜스포메이션에 대해 꼼꼼히 알려드립니다.

‘페이퍼리스(paper-less)’에 대해서 알고 계신가요? 페이퍼리스는 ‘종이가 없는, 즉 종이를 사용하지 않는’ 의 의미를 가지고 있습니다. 과학기술정보통신부는 종이 없는 사회 촉진을 위해 페이퍼리스 촉진 시범사업 공모를 시행한다고 밝혔습니다.