2022년 뉴노멀의 시대가 시작됐습니다. 코로나19의 등장으로 혼란스러웠던 시기를 지나, 생활 방역(위드 코로나)까지 코로나19가 전 세계를 휩쓴 지 2년이 넘어가고 있습니다. 모두싸인의 선택한 2022년을 미리 전망하는 5가지 HR 트렌드를 만나보세요.
2022년 달라지는 노동엔 어떤 것들이 있을까요? 2022년 새해를 맞이하여, 담당자가 놓치면 안 되는 주요 노동법 변경 사항 모두싸인이 정리해 드립니다.
2022년 달라지는 노동엔 어떤 것들이 있을까요? 2022년 새해를 맞이하여, 담당자가 놓치면 안 되는 주요 노동법 변경 사항 모두싸인이 정리해 드립니다.
ESG 경영이란 ‘기업이 지속가능성을 추구하며 경영의 방식과 관점을 개선한다’는 기준으로 ‘Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)’ 의 각 앞 글자를 따온 약자로 기업의 비재무적인 성과를 판단하는 기준을 의미합니다. 지속가능한 ESG 경영과 디지털 트랜스포메이션에 대해 꼼꼼히 알려드립니다.
‘페이퍼리스(paper-less)’에 대해서 알고 계신가요? 페이퍼리스는 ‘종이가 없는, 즉 종이를 사용하지 않는’ 의 의미를 가지고 있습니다. 과학기술정보통신부는 종이 없는 사회 촉진을 위해 페이퍼리스 촉진 시범사업 공모를 시행한다고 밝혔습니다.
한국판 뉴딜은 선도국가로 도약하는 ‘대한민국 대전환’ 선언입니다. 한국판 뉴딜의 주요 내용 중 경제 전반의 디지털 혁신과 역동성 확산을 위한 ‘디지털 뉴딜’ 과 이에 발맞춘 변화로 볼 수 있는 공인인증서제도 폐지, 전자문서법 개정 및 전자문서 활성화, 전자계약 장려 등에 대해서 알아보세요
기획재정부에서 2021년 달라지는 제도와 정책들을 발표했는데요, 그 중 핵심적인 부분만 추려서 17가지를 알려드립니다. 금융, 부동산, 교육, 보건, 행정 등 다양한 부분에서 개정되고 변경되는 각종 제도를 확인해 보세요.
2021년 달라지는 HR 이슈들, 2021년 달라지는 근로기준법과 노동정책을 알려드리겠습니다. 2021년, 우리 회사가 챙겨야 할 HR 이슈는 무엇인지 확인하고 미리 준비해보세요!
이번 전자서명법 시행령 개정안의 주요 포인트는 ‘공인인증서 폐지’ 입니다. ‘폐지’ 라는 단어의 의미 때문에 전자서명법 개정에 관한 정확한 정보가 필요하실 것 같습니다. 모두싸인에서 개정된 전자서명법에 대해 꼼꼼히 알려드릴게요!
안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인입니다. 지난 글에서 공인인증서 제도가 폐지된 전자서명법 개정안에…
연차휴가 사용 촉진제도는 회사에서 연차휴가 사용기간이 만료되기 6개월 전에 근로자에게 서면으로 미사용 연차휴가를 사용할 것을 요청하고, 만일 근로자가 구체적인 연차휴가 사용기를 지정하지 않는 경우 회사가 사용시기를 정하여 사용하도록 촉진하는 제도입니다.
인사/노무 분야에서 근로자를 고용하고 있는 기업이라면 반드시 작성해야하는 문서가 있습니다. ‘안하면 큰일나는’ 문서가 있죠. 모두싸인에서 필요한 계약서, 문서 파일과 관련 법령 정보를 꼼꼼히 알려드리니 지금 준비하시고 작성하시면 됩니다.